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资阳汽车维修工培训考证待遇好不好前途怎么样报考必看

发布时间:2022-02-09 16:09:01 栏目:汽车维修工培训 已有欣赏
2.3行业平均工资水平较低,对优秀人才没有吸引力近几年,我国大部分汽车维修企业,尤其是中小型企业的市场竞争方式主要采用的是“伤敌一千,自损八百”的价格竞争,利用更低的价格吸引客户。利润率的不断降低,迫使企业经营者只能通过压低人员工资来降低成本。由于收入较低、社会地位不高,导致高校毕业生,尤其是优秀人才不愿从事汽车维修美容工作。没有优秀人才的加入,汽车维修技术发展缓慢,逐渐无法适应汽车技术的高速发展。
​中级汽修工
(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业。
高级汽修工
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业。
(4)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
 
3有效的、“双赢”的合作模式,首先要从双方的诉求出发(1)高校作为人才培养单位,其生存之路就是“生源”,更好的就业前景、毕业生口碑就能获得更多、更好的生源。高校在各专业上的投入,一定和各专业的就业前景、毕业生口碑成正比。另一方面,高校需要不断提高教师的科研能力,需要教师在企业实践后,能带回来较好的科研项目。(2)企业的经营目的就是营利,服务行业营利能力和从业人员素质往往存在正比的关系。但受限于规模和资金能力,汽车维修美容企业一般不可能像大型企业一样大规模、长时间的培养、锻炼刚毕业的学生,他们更需要的是“半成品”,甚至是来了就能用的“成品”。