为了开展好特种作业人员的培训考核监督和发证工作,《安全生产法》颁布以后,国家安监局于2002年12月18日发布了《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》(安监管人字[2002]124号)。在这个文件中,界定的特种作业范围包括:电工作业;金属焊接、切割作业;起重机械作业;企业内机动车辆驾驶;登高架设作业;锅炉作业压力容器作业;制冷作业;爆破作业;矿山通风作业;矿山排水作业;矿山安全检查作业;矿山提升运输作业;采掘作业;矿山救护作业;危险物品作业。后5个作业是在13号令的基础上,由国家安监局新增加的,并对13号令的每个作业进行了细化,在该文件中规定的电工作业,含发电、送电、变电、配电工、电气设备的安装、运行、检修、试验工、矿山井下电钳工等等。
为贯彻执行《安全生产法》的相关规定,落实特种作业人员持证上岗制度,国家安全生产监督管理总局于2010年5月24日制定并发布了《规定》。同时,1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》废止。《规定》附带的特种作业目录中第一个即是电工作业。1992年9月3日,原能源部以能源部第9号令发布《进网作业电工管理办法》,此后开始在全国实行颁发进网电工上岗证制度。但是,随着电力体制改革以及行政管理主体的不断变化,电工进网作业许可证的颁发和管理主体也在不断发生变化。1993年,国家能源部撤销,成立了电力工业部,各级电力部门有一定的电力行政管理职能。按照能源部《进网作业电工管理办法》规定,电力部门的用电管理机构按职责分工,分别负责进网作业电工的培训、考核、发证和日常的监理工作;进网作业的电工,须经电力部门培训、考核,并取得《电工进网作业许可证》后方准进网作业;《电工进网作业许可证》由国务院电力主管部门或其授权单位统一监制,地、县电力部门签发,全国通用。
电工报名条件：
1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；
2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；
3、初中及以上学历；
4、符合相应特种作业需要的其他条件；
5、取得电工操作资格（上岗）。
