在实践中对于人员职责和权限应建立严格的组织机构责任表，使得焊接监督可以较为科学的建立在生产部门的功能权责之上，并使得其标准生产要求可以严格按照标准执行。此外，在焊接企业中所有会影响焊接质量的相关领导、焊接及监督人员，他们的主观内容、责任和相互之间的关系必须通过书面的形式体现在企业的组织机构图中。评审当公司在承接产品的过程中，应根据双方的合同要求进行技术参数的核对。期间对于系统中的核心数据应进行严格地数据校对或者对其内部数据进行评审。这就需要相关客户明确标准建立的规范和要求，从而可实现对后期相关过程中的质量、技术、经济以及规范法律的要求加以明确。而此评审项目和内容的主要参照就是 标准中5.2的具体内容。在该过程中应该严格地根据评审控制体系要求而进行要明确其各部门的职责和分工，在项目评审中需要根据标准的规范从而有效地组织子系统各部门进行工艺、生产、采购等工序安排，在实践中对于不满足评审要求的地方应加强相互间的协调，本着对整体生产工艺负责的原则，确保各项内容落实得以有效解决。技术评审的控制程序技术评审的关键内容有两个方面，涉及到了图纸以及焊接技术。其次，基于技术评审方面需要对其项目进行严格控制，其主要是依据中的5.3的标准来进行。
初级焊工职业资格证书报考条件
1.18周岁以上，55周岁以下
2.身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。
3.具备此工种的上岗操作证书（只针对某些工种才需要此条件）
中级焊工职业资格证书报考条件（以下条件满足一项即可）
1.取得本职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书)后，累计从事本职业工作4年（含）以上。
2.累计从事本职业工作6年（含）以上。
3.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
高级焊工职业资格证书报考条件
1.取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)后，累计从事本职业工作5年（含）以上。
2.取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）,并具有高级技工学校、技学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）;或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业工作2年（含）以上。
